Квалификационные требования

1.1.        Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы включают требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной и (или) государственной службы или стажу (опыту) работы по специальности.

1.2.        Гражданин Российской Федерации может быть принят (переведен) на муниципальную должность муниципальной службы, если он соответствует квалификационным требованиям, установленным по соответствующей должности.

1.3.        Гражданам для замещения высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы категории «руководители», главных, ведущих и стар­ших должностей муниципальной службы категории «специалисты», а также веду­щих должностей муниципальной службы категории «помощники, советники» и «обеспечивающие специалисты» необходимо иметь высшее профессиональное обра­зование. Для замещения старших и младших должностей муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» необходимо иметь среднее (полное) об­щее образование.

1.4.        Квалификационные требования к стажу муниципальной и (или) госу­дарственной службы или стажу (опыту) работы по специальности, необходимым для исполнения должностных обязанностей, для муниципальных служащих устанавли­ваются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:

1.4.1.             высшие должности муниципальной службы категории «руководители» - стаж муниципальной службы, на главных должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на ведущих должностях государственной служ­бы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должно­стях не менее четырех лет;

1.4.2.  главные должности муниципальной службы категории «руководители» - стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной служ­бы не менее двух лет или стаж работы по специальности на  руководящих должно­стях не менее двух лет;

1.4.3. главные должности муниципальной службы категории «специалисты» ­стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной служ­бы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет;

1.4.4. ведущие должности муниципальной службы категории «руководители» ­стаж муниципальной и (или) государственной службы на старших должностях му­ниципальной и (или) государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет;

1.4.5. ведущие должности муниципальной службы категории «помощники (советники)» - стаж муниципальной службы на старших должностях муниципаль­ной службы и (или) стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет;.

1.4.6. ведущие должности муниципальной службы категории «специалисты» ­стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;

1.4.7. ведущие должности муниципальной службы категории «обеспечиваю­щие специалисты» - стаж муниципальной службы на старших должностях муни­ципальной службы и (или) стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года или  работы по специальности не менее одного года;

1.4.8. старшие должности муниципальной службы категории «специалисты» ­стаж работы по специальности не менее одного года;

1.4.9. старшие должности муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» - требование к стажу муниципальной и (или) государственной службы и стажу работы по специальности не предъявляется в случае наличия выс­шего профессионального образования, соответствующего направлению деятельнос­ти муниципального органа или его структурного подразделения, в иных случаях требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее одного года;

1.4.10. младшие должности муниципальной службы - требования к стажу му­ниципальной и (или) государственной службы и стажу работы : по специальности не предъявляются.

1.5.  Квалификационные требования к профессиональному образованию по соответствующему направлению подготовки (специальности), к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, необходимым для замещения должностей муници­пальной службы, устанавливаются постановлением администрации Маловского сельсовета с учетом задач и функций сельсовета и отражаются в должностной инструкции муниципального служащего.

Скачать Решение № 08 от 01.08.2008 г. "О принятии Положения о муниципальной службе в администрации Маловского сельсовета Ирбейского района Красноярского края"